(最後更新於2023年9月5日)
尋找合適的工人姐姐並不是一件容易的事，含糊的信息可能會令未來僱主感到困惑。傳言和真實事實難以區分，令溝通變得困難。聘請工人姐姐時，其國籍取決於您的需求。
要避免將某些個人特質（例如誠實、可靠、勤奮甚至關懷的態度）與某些國籍聯繫起來而造成偏見，這一點很重要。 僅憑國籍並不可能定義人的特質。每個人都有自己的處事作風和獨特的個人態度，因此，不能（也不應該）一概而論。
最重要的是您有多了解您的需求以及期望。 基於這些條件，您將能夠根據外傭的特質，評估自己的需要：
- 總體而言，可以說因為菲律賓的教育體制，普遍菲律賓傭工的教育背景比印尼或緬甸的強，因此他們對英語的掌握也更好。
- 來自印尼的外傭通常能說更好的廣東話，因為他們三至六個月的培訓包括廣東話班。因此，如果您正在尋找一個能照顧只會說廣東話的老人的外傭，印尼的外傭可能就會更適合！
請注意，以上情況絕不是必然的。招聘時的主要考慮因素應該是工人的經驗和培訓。
雖然工人姐姐的國籍比起其個人特質並不重要，但在涉及某些規定時卻有影響。
- 例如處理文書工作以僱用新外傭或續簽外傭所需的準備時間、轉移程序，甚至是帶同外傭岀國旅遊的程序， 可能會因外傭的國藉而異。
- 此外，由於外傭將與您同住，理解文化差異（包括信仰）能讓溝通變得容易 。宏觀而看，大多數菲律賓人是基督徒、印尼人是穆斯林、緬甸人是佛教徒。他們的個人信仰很可能使他們例如在休息日安排上，甚至飲食習慣，會有偏好。重要的是要考慮這些方面並在面試階段進行討論。