بعد حظر لمدة عام تقريبًا، ستستأنف الفلبين السماح للعمال الفلبينيين بالعمل في الخارج في المملكة العربية السعودية بما في ذلك العمالة المنزلية اعتبارًا من 7 نوفمبر 2022.
يأتي هذا نتيجة المحادثات بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية وإدارة الفلبين للعمال المهاجرين والتي تهدف إلى إنشاء العديد من الإصلاحات لتحسين الرفاهية ومراقبة ظروف العمل ونشر العمال الفلبينيين في المملكة بشكل أفضل.
الإصلاحات نحو حماية أفضل للعمال
- إنشاء مجموعة عمل فنية مع ممثلين من كلا الطرفين لمراقبة تنفيذ إصلاح اجراءات العمالة والعمل معًا على حل مخاوف العمال
- إنشاء قائمة سوداء وقائمة بيضاء لوكالات التوظيف وأصحاب العمل في كلا البلدين. حيث لن يُسمح بعد الآن للوكالات المُدرجة في القائمة السوداء بتوظيف العمال.
- مراجعة عقد العمل القياسي للعاملين في الخارج، والذي يجب تحديثه من خلال مبادرات إصلاح العمل السعودية. وسيتم تضمين التأمين على الأجور غير المدفوعة في بنود العقد، بالإضافة إلى توفير “الإفراج في الوقت المناسب” عن الأجور عبر الوسائل الإلكترونية، وشروط ما قبل إنهاء العقد.
- تنفيذ عملية توظيف “مؤتمتة بالكامل” من أجل عملية سلسة وفعالة.
- توقيع مذكرة تفاهم بشأن مكافحة الاتجار بالبشر، والتحقيق مع الجناة ومقاضاتهم، وتقديم الدعم لضحايا الاتجار في الفلبين والمملكة العربية السعودية.
- عقد اجتماعات اللجنة المشتركة بانتظام “لضمان الامتثال الكامل” للاتفاقيات الثنائية و “استكشاف تطورات إجراءات التوظيف في كلا البلدين”
ما الذي يمكن أن يتوقعه أصحاب العمل؟
كصاحب عمل ، الآن هو أفضل وقت للعثور على المتقدمين المحتملين وإجراء مقابلات معهم للانضمام إلى عائلتك في المملكة العربية السعودية! سيؤدي القيام بذلك إلى تقصير الوقت بشكل كبير للعثور على أفضل تطابق والتقدم بطلب للحصول على التأشيرة بمجرد استئناف النشر بحلول 7 نوفمبر.
تقدم منصة هيلبر تشويس خدمة الاتصال بالمتقدمين الجاهزين للعمل مباشرة من الفلبين وتوفير آلاف الريالات من خلال التوظيف المباشر!
تقدم هيلبر تشويس أيضًا خدمة مطابقة مباشرة حيث يمكنك تلقّي ملفات التعريف مُختارة بعناية بناءً على متطلباتك وتفضيلاتك.
قد تكون مهتم ايضا بـ:
مساند: طلب التأشيرة الإلكترونية للخادمات في المملكة العربية السعودية
الدليل الاسترشادي لأصحاب العمل
