處理海外僱傭的文書工作往往令人頭痛，而掌握最新的法規變動是確保招聘順利的關鍵。
由 2026年3月1日 起，香港移民工辦事處 (MWO，前稱 POLO) 將正式實施新的合約驗證及相關文件收費標準。是次調整是根據 第 2024-1 號聯合通告 (Joint Circular No. 2024-1) 進行，旨在統一菲律賓駐外機構的行政運作。
無論您是準備聘請新工人的僱主，還是計劃來港工作的菲律賓外傭，以下是您必須知道的收費變動詳情——以及哪些費用維持不變。
快速摘要：誰會受到影響？
在深入了解具體數字之前，我們先解答最常見的問題：這是否影響所有人？
答案是：不是。
是次費用調整主要針對新簽訂的合約及特定的中介相關文件。
- 不受影響： 現有工人的合約續期 (Re-contracts) 及轉換僱主 (Transfer) 的費用維持不變。
- 回港工人 (Balik Manggagawa)： 計劃回鄉度假並重返原僱主工作的工人，其驗證費用維持在標準的 HKD 80.00。
- 誰負責付款： 根據規定，無論是陸上或海上職位，這些驗證費用通常由僱主、海外招聘機構或配員機構支付，而非由工人承擔。
詳細收費表 (2026年3月1日生效)
根據 MWO 香港的確認，新收費反映了多年來的首次調整。以下是各類文件的最新費用對比：
1. 陸上僱傭合約 (Land-based Contracts)
(由僱主或海外招聘機構支付)
| 文件類別 (Particulars) | 舊費用 (HKD) | 新費用 (HKD) |
|---|---|---|
| 個人僱傭合約 (Individual Employment Contract) | $80.00 | $320.00 |
| 招募訂單 / 人力需求書 (Job Order / Manpower Request) | $240.00 | $320.00 |
| 招聘協議 (Recruitment Agreement) | $240.00 | $320.00 |
| 標準僱傭合約 (Master Employment Contract – MEC) | $240.00 | $320.00 |
2. 海上僱傭合約 (Sea-based Contracts)
(由僱主或船務代理支付)
| 文件類別 (Particulars) | 舊費用 (HKD) | 新費用 (HKD) |
|---|---|---|
| 配員協議 (Manning Agreement) | $240.00 | $320.00 |
| 特別授權書 (SPA) | $240.00 | $320.00 |
| 船員名單 (Crew Complement) | $240.00 | $320.00 |
3. 其他文件
對於 MWO 要求的其他相關文件，費用已由原本的 HKD 80.00 調整為 免費 (No Fee) (視乎具體情況)，或根據申請性質進行調整。
為什麼會有這些變動？解讀第 2024-1 號聯合通告
驗證費用已多年未有調整。菲律賓移工部 (DMW) 與預算管理部 (DBM) 協調發布了第 2024-1 號聯合通告，旨在標準化全球所有菲律賓移工辦事處 (MWO) 的收費。
此舉的目標是確保 MWO 擁有足夠資源繼續提供關鍵服務，包括：
- 合約審查： 確保合約條款符合最低勞工標準。
- 現場支援： 為遇到困難的工人提供安全網。
- 提升效率： 透過更好的數碼整合，加快認證流程。
給僱主與中介的實用建議
- 檢查日期： 如果您正在進行招聘程序，請注意任何在 2026年3月1日或之後 提交給 MWO 的文件，均須按新費率繳費。
- 避免「隱藏」成本： 根據菲律賓法規，新聘外傭的合約驗證費用屬於僱主承擔的開支。請確保招聘過程中沒有將此費用轉嫁給工人。
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