(最後更新於2023年9月5日)
為慶祝 3月8日 國際婦女節，HelperChoice香港首間網上外傭配對平台 邀請了在港外籍傭工分享她們作為職場媽媽的故事和經歷。
根據歐洲性別平等研究所 (European Institute for Gender Equality)，女性賦權有 5 個要素：自我價值觀；擁有作出決定的權利；能爭取機會和資源的權利；能掌握控制自己生活的權利；以及改變國內和國際社會的能力。
本港約有超過 350,000 名外傭為本地和外籍家庭打理起居飲食及照顧小朋友。 根據 HelperChoice網上外傭配對平台 之前發布的調查報告 <<62.5% 本港外籍家庭傭工已經3年沒有回家>> ， 儘管受到新冠肺炎社交距離措施的影響，一班工人姐姐仍然留守工作崗位，盡心服務每個家庭。
HelperChoice外傭大使Ellen 來港工作的故事
Ellen：我在香港工作了 15 年。
Ellen：我的目標是讓自己可以自給自足並在財政上幫助我的家人。我在香港工作，因為香港是亞洲的金融中心之一，外籍家庭傭工的工資是相對吸引的。
Ellen：3位，這是第三位僱主。
Ellen：透過每日與他們電話溝通，分享我們日常生活的點滴及美好的事情。現在使用互聯網會更加方便，可以讓我們每日保持聯繫，而我的僱主亦允許我使用手機，鼓勵我與家人電話溝通。
Q：作為一位身在異國他鄉獨立工作的女性，你有什麼感受？
Ellen：嗯，我感覺良好。我離自己的家人很遠，但我周圍的人對我很好，尤其是我的僱主。他們非常善良，也把我當作家人。
Ellen：其中之一就是加入HelperChoice作為外傭大使，積極參與活動。我們有免費週日瑜伽班及一起去教堂禱告，同時我亦有一些朋友可以依靠，最重要的是我僱主和我家人的鼓勵和支持。
Ellen：對我來說，當我第一次來香港時，困難在於語言、文化、傳統和天氣的差異……因為香港有冬天，而菲律賓永遠是夏天。
Ellen：是的，我會說基本的中文或廣東話。
Ellen：我通過變得更靈活、更細心和更多的自我調整來克服這些困難，直到我習慣了這些差異。
Ellen：作為外傭，我們面臨的最大挑戰是一小部分僱主對我們的待遇太差或太不人道。要解決這個問題，我們必須知道我們的權利，知道如何保護自己及堅決反對欺凌、虐待行為。
Ellen：對我來說，對所有女性來說，我們必須對自己充滿信心，不允許被操控，我們必須了解我們的權益並為之奮鬥。
Ellen：祝所有女性婦女節快樂，尤其是菲律賓外傭。永遠記住，無論生活給我們帶來什麼挑戰，都不要忘記必須好好生活下去。保持積極的人生態度，祈禱並感謝我們所獲得的所有祝福，並繼續勇往直前。
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追求公平不單只是口號，這是行動的號召！從今天開始，讓我們一起擁抱公平！
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