(最後一次更新:2025年9月29日)
作為香港領先的道德招聘平台,HelperChoice 致力於連繫外籍家庭傭工與僱主。每年,我們都會深入分析平台上的招聘廣告,以揭示全港最新的薪酬趨勢、就業條件及招聘行為。
今年的報告基於 2024 年 8 月至 2025 年 8 月期間發布的 1,549 則招聘廣告,為大家提供了關於外傭薪酬、福利及住宿安排演變的關鍵數據。
這項調查是在香港勞工處宣布 2026 年新一輪「規定最低工資」(MAW) 及膳食津貼之前進行的。作為參考,文中所述的 2025 年最低工資為 HK$4,870,膳食津貼為 HK$1,236。而在去年(2024 年),工資曾上調 2.5%,將最低工資提高至每月 HK$4,990,膳食津貼則維持在 HK$1,236 不變。
根據 HelperChoice 的數據,2025 年外傭的平均月薪已達到 HK$5,722,較 2024 年增長了 7.9%。
這持續上升的趨勢反映出,僱主越來越願意提供具競爭力的薪金來吸引經驗豐富的工人姐姐,特別是那些已經身在香港(完約/斷約)的外傭。聘請這類外傭的手續處理速度較快,且她們通常無需返回原居地即可續約,因此更受僱主歡迎。
HelperChoice 總經理 Raymond Sze 表示:
「在 2025 年,我們看到家庭的價值觀出現了明顯轉變。僱主不再單純以『成本』作為招聘考量,反而更願意為擁有香港工作經驗、具備育兒或護老專業知識的工人姐姐提供更高薪金。
對於雙職家庭而言,外傭在日常家庭生活中扮演著不可或缺的角色,因此『方便』與『可靠』已成為僱主的首要考慮。當與表現可靠的工人姐姐續約時,僱主通常也願意主動加薪。」
HelperChoice 的數據顯示,雖然香港各區的薪金水平仍有差異,但最高與最低薪地區之間的差距正在收窄:
值得注意的是,即使在薪金較低的一端,工資也鮮少低於 HK$4,990。這反映了最低工資調整的影響,以及市場正趨向更具競爭力和標準化。
根據香港法例,外傭必須與僱主同住。HelperChoice 2025 年的調查顯示,這依然是常態,但住宿質素有所提升,顯示出僱主越來越重視給予外傭私人空間的趨勢:
這些數據反映僱主逐漸意識到,提供更優良的居住環境是吸引和挽留優秀外傭的關鍵因素,這在現今競爭激烈的招聘市場中尤為重要。
媒體聯絡: Raymond Sze, General Manager – raymond@helperchoice.com
圖表資源:infographic
關於 HelperChoice 成立於 2012 年,是香港一個致力於道德招聘及高透明度的外傭僱傭平台。通過直接連繫家庭與外籍家庭傭工,HelperChoice 免除了中介費,並防止剝削。自 2019 年被 Yoopies 收購以來,HelperChoice 已成為美國以外最大的家政僱傭網絡成員之一。