تنظيما لسوق العمل وإتاحة الفرصة لعمال الخدمة المنزلية، ومن في حكمهم للعمل مرة أخرى في بعض الحالات و التي تم تقننينها من وزارة العمل والخدمه المدنية حفظا لحقوق العامل، قد يكون تأخر دفع مستحقات العامل أو تعطيل تجديد رخصة إقامته في السعودية أو تكليفة بأعمال غير متفق عليها سببا في نقل كفالة العامل من كفيل الى آخر دون دون حاجة للرجوع الى موافقة الكفيل الأول.
يتم نقل خدمات العامل أو العاملة المنزلية من صاحب عمل إلى آخر دون الحاجة الى موافقة الكفيل الأول في الحالات التالية
بالخطوات، كيفية استقدام عاملة منزلية إلى السعودية
- عند عدم دفع اجر العامل المنزلي لمدة ثلاثة شهور متتالية بواقع 90 يوم متواصل عن قصد من الكفيل.
- في حال عدم استقبال الكفيل الأول للعاملة المنزلية في المطار فور وصولها الى المملكة وعدم استلامها من دار الإيواء خلال أسبوعين من وصولها الى المملكة.
- في حالة تغيب الكفيل الاول لسبب من الأسباب التالية: السفر أو السجن أو الوفاة أو أية سبب أخر ويكون نتيجة لذلك عدم دفع راتب العامل المنزلي لمدة ثلاثة شهور متواصلة.
- في حالة قيام الكفيل الاول بتقديم بلاغ كاذب ضد العامل المنزلي و في حالة عدم حضور الكفيل الاول أو من ينوب عنه امام الجهات المختصة لجلستين متتاليتين، ليقدم الافادة الخاصة به عن الشكوى التي تم تقديمها من العامل ضده.
- قيام الكفيل الاول بتأجير العامل المنزلي بدون علم العامل أو العاملة أو بتكليفة بالعمل لدى الأقارب أو إن تم اثبات أن الكفيل الأول عرض حياة العامل المنزلي للخطر بتكليفه بأعمال تهدد سلامته وتؤثر على صحته.
- في حال عدم تجديد الاقامة للعامل المنزلي بعد انتهائها، وذلك بعد مضي 30 يوما يحسب من تاريخ انتهاء الإقامه.
- وفي حال تم اثبات سوء معاملة الكفيل الأول أو أحد أفراد عائلته للعامل المنزلي
استعلام عن نقل كفالة
تقدم المملكة العربية السعودية خدمات الكترونية تسهل الكثير على العمالة وأصحاب العمل دون الوقوف لساعات طوال في مكاتب العمل. ليتمكن الكفيل من نقل خدمات أحد عماله يمكنه اتباع الآتي:
- تسجيل الدخول على منصة أبشر الإلكترونية برقم الهوية
- النقر على خدمات المكفولين
- ومن ثم اختيار نقل خدمات
- البدء بنقل الخدمات بعد توفر متطلبات الخدمة الموضحه ادناه
حمل الدليل الاسترشادي للتوظيف المنزلي
كما نوهت الوزارة بأنه يمكن للكفيل الجديد تجربة عمل العامل المنزلي قبل نقل خدماته إليه لمدة لا تزيد على 15 يوماً بعد حصولة على إشعار أجير بشرط الإلتزام بدفع مستحق العامل خلال تلك الفترة.
كما ذكرت أيضاً أنه يشترط لإتمام نقل الخدمات قيام صاحب العمل الجديد بسداد رسوم نقل الخدمات المقررة، وتحمل تكاليف إيواء العاملة لدى دور الإيواء .خلال فترة بقائها فيها، بواقع 150 ريالا عن كل يوم
“يجب على صاحب العمل الجديد قبول نقل الخدمات خلال مهلة فصل الكفالة ونقل الخدمات والمقدرة بـ 15 يوم حتى يتم اجراء نقل الكفالة بنجاح”
انضم إلى مجتمع أرباب العمال المنزليين اليوم!
رسوم نقل الكفالة
يمكن لصاحب العمل نقل الكفالة لأربع مرات فقط كما أنه لايمكن للعامل المنزلي نقل كفالته لأكثر من أربع مرات لذلك يجب التأكد من عدد مرات نقل كفالة العامل المنزلي المراد نقل كفالته قبل البدء بالإجراء.
تعتمد رسوم نقل الكفالة على عدد مرات نقل الكفاله إن كانت للمرة الأولى فعلى الكفيل الجديد دفع 2000 ريال سعودي وتم تحديد 4000 ريال سعودي كرسوم لنقل الكفالة للمرة الثانية و6000 ريال سعودي للمرة الثالثة يتم دفعها الكترونيا عن طريق تطبيق ابشر.