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2024世界衛生日

(發佈於2024年3月28日)

4月7日是世界衛生日,今年主題為「我的健康,我的權利」世界衛生組織(WHO)表示這個主題強調確保每個人都能獲得基本健康服務的重要性。

這個主題深植於全民健康覆蓋(Universal Health Coverage)的概念中,並強調健康作為一項基本人權。

全民健康覆蓋

  • 可及性:確保所有人,無論其所在地、年齡、性別或社經地位,都能夠接觸到健康服務。這包括消除障礙,如高昂的成本、地理限制、歧視和資訊缺乏。
  • 質量:提供安全、有效且高質量的健康服務,確保接受護理實際上能夠改善健康結果。
  • 可負擔性:確保醫療保健的成本不會使人們面臨財務困難的風險。這通常涉及某種形式的政府干預或保險,以將不良健康的財務風險分散於社會。

健康作為人權

這個主題強調,健康權不僅僅關於獲得醫療保健服務的權利,還包括貢獻於良好健康的一系列因素,如安全的飲用水、衛生設施、食物、住房和健康的工作條件。

它呼籲採取全面健康政策的方法,其中健康考慮成為所有領域決策的一部分,而不僅僅是在醫療保健範疇內。

公平與無歧視

“我的健康,我的權利”的一個關鍵部分是關注公平並消除醫療保健中所有形式的歧視。這意味著要特別關注社會中最脆弱和邊緣化群體的需求,確保他們與其他人一樣有相同的獲取健康服務的權利。

外傭有權享有本地醫療服務嗎?

根據本港勞工法律,香港的外籍家庭傭工(FDWs)有權獲得僱主提供的免費醫療治療,包括醫療費用、住院和急診牙科治療的費用。然而,外籍家庭傭工要獲得當地醫療服務存在以下挑戰,包括欠缺法律知識和語言差異、工作繁忙和金錢限制

  • 意識和語言障礙:外籍家庭傭工未必認識她們法律上的權益和享有醫療服務的權利或如何獲得這些醫療服務。語言差異也可能使她們尋求醫療服務變得困難。
  • 工作繁忙:外籍家庭傭工需要長時間工作,這可能使她們無法抽時間看醫生或尋求醫療護理,特別是非緊急情況下。
  • 金錢限制:雖然法律要求僱主承擔醫療費用,但實際上,一些外籍家庭傭工在及時獲得其醫療需求的資金或保險覆蓋方面可能遇上挑戰。
    另請參閱:強制性家傭保險

本地醫療服務

  • 公共醫療保健:香港的公共醫療保健系統為所有居民包括外籍家庭傭工提供低成本的服務。然而,這些服務通常需要病人長時間等待,外傭因僱主家庭的需求及長時間工作,或許無法抽時間排隊掛號或獲得醫生診斷。
  • 私人醫療服務:一些有財政能力的市民可能選擇私人醫療服務以避免長時間等待,但這可能成本高昂,並且並非所有僱主都願意承擔這些費用,除非是緊急情況或嚴重健康問題,外傭變相無法獲得適當的治療。

強制性家傭保險

根據《僱員補償條例》,為僱員投保是法定要求,該條例賦予外籍家庭傭工與香港其他工人相同的福利。這些福利包括強制性覆蓋醫療費用、賠償收入能力損失以及賠償死亡和葬禮費用。任何工作領域都可能發生意外,因此請確保您的外傭得到保障。不遵守此規定可能會導致嚴重的處罰 – 對僱主的最高罰款為10萬港幣和2年監禁。

另請參閱: 外傭的工資與福利須知

基本的家庭傭工保險計劃,僅覆蓋《僱員補償條例》所要求的範圍,根據提供者和覆蓋範圍,通常每年的成本低至300港幣。這些計劃覆蓋因工作中的意外和職業病造成的身體傷害(包括死亡)。

更全面的家庭傭工保險計劃,包括全面的醫療覆蓋並保護僱主免於支付高昂的費用,通常每年的成本約為750港幣(您的傭工僱傭合同可能會持續2年)。這些套餐包括健康保險、個人意外保險、遣返費用、貸款保護等福利。在僱傭合同開始前大約2週為傭工安排保險是僱主的明智之舉。

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