每年，作為香港領先的外傭公平招聘平台，HelperChoice致力於連接外籍家庭傭工與僱主，並通過分析平台上的招聘廣告，揭示全港最新的薪酬趨勢、就業條件和招聘行為。
2026年度薪酬分析目前涵蓋2025年9月至2026年8月期間發布的1,062份招聘廣告，展示香港外籍家庭傭工薪酬的最新演變情況。
這項調查是在香港勞工處公布新一年度「規定最低工資」和膳食津貼之前進行的。作為參考，2026年的規定最低工資為每月4,100港元（註：根據現行標準），膳食津貼為每月1,236港元。
外籍家庭傭工招聘薪酬出現罕見回落
根據2026年的數據，外籍家庭傭工的平均每月招聘薪酬為 5,559港元，較2025年的5,722港元下跌2.8%；而前一年則錄得7.9%的增長。
儘管有所回落，2026年的平均薪酬仍比現行5,100港元的規定最低工資高出約9%，而中位數則為5,100港元，反映不少招聘薪酬仍接近法定最低水平。
初步數據並不代表薪酬趨勢出現急劇逆轉，反而顯示薪酬水平在2025年錄得較強勁增長後趨於平穩。 Raymond Sze （HelperChoice 總經理）表示：「經過多年的持續增長後，外傭的招聘薪酬在2026年出現了罕見的回落。這主要受到經濟放緩及家庭預算壓力增加所致。然而，薪酬只是維持良好僱傭關係的其中一部分。來自我們外傭社群的反饋亦強調了充足的膳食津貼、合理的作息時間以及整體工作環境的重要性。
對外傭而言，工作經驗、可靠性及相關技能在獲得更好工作機會方面繼續發揮重要作用。同時，僱主亦需要在提供具競爭力的薪酬與滿足家庭需求及預算之間取得平衡。歸根結底，目標是為僱主和外傭雙方建立公平的安排以及合適的長期配對。」
2026年各區薪酬趨勢變化
在2025年，新界區錄得最高平均月薪（5,886港元），其次是港島區（5,807港元）及九龍區（5,158港元）。
到了2026年，港島區跃升至榜首，平均月薪為5,722.93港元，其次是九龍區（5,212港元）及新界區（5,135港元）。與2025年相比，港島區及新界區的平均薪酬分別下跌了1.4%及12.8%，而九龍區則錄得1.0%的微升。
61.7%的外傭更重視強制性膳食津貼而非最低工資
作為與外傭社群持續互動的一部分，HelperChoice 進行了一項民意調查，詢問外傭如果可以選擇，會更傾向於強制性膳食津貼還是調升最低工資。
在449份回覆中，61.7%（277名受訪者）選擇了強制性膳食津貼，而選擇調升最低工資的則占38.3%（172名受訪者）。調查顯示，除了獲得合理的薪酬外，膳食津貼對許多外傭來說亦同樣非常重要。
經驗與技能繼續影響招聘決定
除了薪酬之外，僱主亦非常看重能配合其家庭需求的技能，例如照顧嬰幼兒、照顧長者、烹飪、在港工作經驗及良好的前僱主推薦信。對外傭而言，相關經驗、良好推薦信及更新個人檔案有助於找到合適的長期工作配對。
資訊圖表
為直觀展示重點調查結果，我們在此電子郵件中附上了一份資訊圖表。
傳媒查詢：
Raymond Sze – raymond@helperchoice.com
關於HelperChoice
HelperChoice成立於2012年，是一家以香港為基地的平台，致力於推動道德招聘和提升家政行業透明度。我們通過直接連接家庭和外籍家庭傭工，消除中介費用並防止剝削。自2019年加入Yoopies以來，HelperChoice已成為美國以外最大的家庭傭工招聘網絡的一部分。